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Gestionnaire comptable

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution. La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploi près de 650 agents et est composée de 72 communes. Au sein d'une équipe de 9 personnes, le gestionnaire comptable assure la gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération dans le cadre du budget de la Direction de l'aménagement et des services techniques. L'agent sera en relation avec les comptables du service et des techniciens de l'ingénierie. Cadre d'emplois : adjoints administratifs territoriaux Missions principales : - Gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération, préparation du BP, - Préparation et suivi budgétaire global et par technicien, - Gestion des virements,[...]

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Responsable sourcing et marque employeur h/f

Emploi Hôtellerie - Camping

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Sourcing et Marque Employeur, vous managez une équipe de 2 personnes et assurez un lien fonctionnel transverse auprès des recruteurs des branches « Restauration, Hébergement/SPA, Animation et Maintenance ». Vos missions sont les suivantes : Mise en place de la stratégie de sourcing : • Définition et mise en place des actions de sourcing : rédaction des offres d'emplois, choix des canaux de diffusion, définition de la stratégie digitale, chasse, inbound/outbound marketing… • Gestion opérationnelle du sourcing, • Gestion et suivi du budget des recrutements, • Suivi des indicateurs et mesure de la performance, reporting RH. Gestion complète du SIRH ATS : • Optimisation et mesure de performance, • Suivi des nouveaux développements. Développement de la Marque Employeur : • Définition et mise en oeuvre des actions de communication RH en partenariat avec les Services Web/Marketing, • Promotion de la marque employeur via une stratégie de contenus (page carrière, réseaux sociaux, relations écoles...), • Animation du site Internet Recrutement, • Participation à la définition de la stratégie sociale média et gestion[...]

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Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Bas-en-Basset, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Yvette Chevalier de Monistrol sur Loire recherche son / sa Gestionnaire, Directeur / Directrice pour sa nouvelle Maison dans l'Est de la Haute-Loire à BAS EN BASSET. Notre objectif est d'entreprendre au nom d'un projet personnel, sans actionnaire extérieur pour ne pas se détourner de l'essentiel : prendre soin des résidents. Profil : - Bienveillance et empathie pour les personnes âgées - Désir d'autonomie et d'indépendance dans son projet professionnel - Expérience significative antérieure, notamment dans le secteur du SOIN fortement appréciée Vos missions : - Organiser et participer à la vie et aux activités de la Maison (animation, restauration, entretien, etc...) - Etre garant.e de la sécurité et de la satisfaction des résidents et de leurs familles - Participer à la gestion du budget - Participer à la location des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal de la structure Vous faites également preuve de polyvalence, de réactivité opérationnelle, de disponibilité horaire, d'organisation, et d'esprit entrepreneurial. Vous collaborez avec les gestionnaires de la Maison de Monistrol sur Loire. Pour en savoir plus et se rencontrer, contactez-nous !

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Magasinier / Magasinière

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez un poste clé dans l'amélioration et l'optimisation du fonctionnement de nos équipements et infrastructures. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles liées à la maintenance, à la fiabilité du magasin des pièces de rechanges et l'efficacité des interventions. Vous serez notamment amené(e) à : - Faire le suivi administratif du service maintenance: demande d'achat, recoupement entre BL et facture, Suivi sous Excel, suivi avec la GMAO de façon simple et efficace. - Participer à l'élaboration du budget annuel de la maintenance. - Gèrer le stock de pièces détachées: quantité, Kanban, inventaire, coût d'inventaire, pièces critiques, identification de chaque pièce. - Etre le responsable du rangement de sa zone mécanique en binôme avec le technicien du site - Suivre les contrôles réglementaires et périodiques des équipements - Rédiger et communiquer les procédures. - Faire un suivi des contrats d'entretien annuels. - Commander les EPI et Hygiène, gestion des bennes de déchets. - Gestion du parc des voitures de l'entreprise - Réaliser le suivi technique des logements de l'entreprise. - Participer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIE ASSOCIATIVE Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale Il/elle participe à l'établissement du CRAAD. Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE ANIMATION / INTERVENTION /ACCOMPAGNEMENT : Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions Régionales et les autres sphères de l'OCCE Prépare et anime des réunions de coordination Produit des comptes rendus et bilans. FORMATION Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations Accompagne les acteurs de la communauté[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur du Pôle Handicap Adulte (H/F) CDI Cadre à temps plein Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Poste situé au MONASTIER-SUR-GAZEILLE Référence de l'offre : EMP 2024-018 Date de publication : 3 avril 2024 L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA43) vous propose de la rejoindre pour un projet professionnel enthousiasmant : manager et piloter un pôle d'activités. Fort de ses 100 salariés, les activités de ce pôle sont tournées vers l'accompagnement des adultes porteurs de handicap sur le champ médico-social et dans le cadre du service public de l'emploi. L'offre d'accompagnement s'articule autour de quatre besoins principaux de l'usager : VIE SOCIALE, HEBERGEMENT, SOIN et TRAVAIL. Elle s'appuie sur un ensemble d'établissements et de services : SAVS, SAMSAH, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, ESAT et OPS Cap Emploi. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrez le Comité de Direction de l'Association, composé du Directeur Général et des Directeurs de Pôles. Au sein du Pôle, vous animez une équipe de direction composée de trois directeurs adjoints, trois chefs de service et un responsable de parcours.[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, vous assurez une fonction d'adjoint(e) de Direction d'un accueil de loisirs sans hébergement ouvert sur les périodes de vacances scolaires et mercredis, pour des enfants et adolescents de 3 à 16 ans sur la Communauté de Communes BRIOUDE SUD AUVERGNE (27 communes). En l'absence de la Direction vous assurez la continuité de direction et portez la responsabilité de l'activité. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif Léo Lagrange dans le cadre d'une convention d'objectifs signée avec la Communauté de Communes Brioude Sud Auvergne. Vous accueillez les enfants et les familles sur toutes les périodes de vacances scolaires et mercredis. Vous participez à l'animation et encadrez des groupes d'enfants. Vous animez un atelier parents-enfants dans un objectif d'accompagnement à la parentalité. Vous développez une communication à destination des familles, effectuez les inscriptions et encaissez les recettes des familles. Vous secondez la Directrice dans la gestion administrative et financière de la structure dans le respect d'un budget défini et tenez à jour les documents administratifs, comptables et les statistiques[...]

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Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

E.Leclerc Voyages Brives-Charensac recrute un(e) conseiller(e) Voyages ! Vos missions : Du conseil à la réservation, vous organisez aussi bien des vacances que des déplacements professionnels. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente aux clients de services et produits. Pour renseigner les clients, vous vous appuyez sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes et trouvez la formule qui convient le mieux à leur situation selon plusieurs éléments : dates, pays, type de voyage, budget. Vous êtes force d'argumentation en vue de la concrétisation de la vente. Vous réalisez les opérations de réservation et de vente et pouvez concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, visites, ...). Vous assurez les activités de gestion courante liées aux opérations de vente : édition de facture, classement. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous veillez à assurer une qualité d'accueil et donnez une image positive de l'entreprise. Profil recherché : Vous écoutez les besoins des clients, vous comprenez leurs attentes et êtes réactif(ve), Vous êtes apte à fournir des renseignements[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) Adjoint (e) au responsable de structure pour l'accueil de loisirs "L'Ilojeux" à Aurec sur Loire : - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) ou contractuel - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront : Garantir la mise en œuvre des activités du centre : -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps (direction) Manager des équipes de proximité : - Manager au quotidien des équipes, - Evaluation et suivi des animateurs non permanents (stages BAFA, stages écoles ) - Participer au recrutement des vacataires Appliquer la pédagogie, la sécurité et la règlementation : - Contribuer à la mise en œuvre des axes pédagogiques en fonction du[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Manager de l'équipe Commercial et Marketing vos responsabilités seront les suivantes : * Exécuter le plan de marketing en temps voulu tout en respectant le budget alloué (25% du temps) * Gérer et optimiser les campagnes webmarketing (25% du temps) * Etre le garant du développement du site web(25% du temps) * Assurer la présentation du produit et de la marque dans le respect de la charte graphique (15% du temps) * Établir les tarifs et promotions (10% du temps) Au quotidien vous serez impliqué dans des projets transverses et d'amélioration continue. Ce poste nécessite des déplacements professionnels (type salons, visite chez des clients et autres...) Votre maitrise de l'anglais professionnel est primordiale pour mener à bien votre mission. Vous êtes doté d'une expérience professionnelle d'a minima 5 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu par vos collègues et vos managers pour votre capacité à gérer des projets, votre capacité d'analyse et votre connaissance dans les pratiques du webmarketing. Vous êtes un excellent communicant tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre écoute, , votre dynamisme et votre persévérance . Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement. Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement. La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Descriptif de l'emploi : Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers[...]

Ressources supplémentaires