photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent(e) assure dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que l'ensemble des écritures relatives à la gestion des budgets de la commune. Il(elle) traite les moyens généraux de la collectivité dont la gestion de l'achat public pour son domaine et participe à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurance et à la gestion du portefeuille d'assurances de la collectivité. Missions : 1- Gestion comptable des budgets communaux : - Réaliser la gestion et l'engagement des dépenses : réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives et imputations comptables, saisir et contrôler les factures et mandats) - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense - Exécution et suivi des procédures comptables et décisions administratives - Classer et archiver les pièces et documents comptables - Suivi de l'encaissement des recettes, des emprunts - Gestion financière et suivi comptable des marchés publics (travaux et fournitures) - Assurer une veille sur les opérations comptables, rôle d'anticipation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative saine au pain traditionnel. Filiale du groupe Léa Nature, nous développons des recettes simples, naturelles et durables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions : Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Piloter les projets RH (locaux et transverses) Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales Contribuer activement à la transformation RH du site Vos principales responsabilités : Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH Pilotage de l'intérim Communication interne & RSE :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recrute sur l'internat un Educateur spécialisé ou coordinateur d'équipe ou CESF (H/F) Vos missions : Coordination d'équipe : - Assurer l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire - Représenter son équipe dans le cadre des réunions de coordination - Animer des réunions d'équipe en l'absence de cadre Accompagnement éducatif : - Planifier les actions nécessaires à la mise en œuvre du Projet Personnalisé et de son suivi. - Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer des médiations et des activités éducatives dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. -Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. -Assurer une liaison régulière avec les divers partenaires du plan d'intervention et des projets personnalisés ; - Identifier les ressources existantes nécessaires à la mise en œuvre du plan d'intervention et les mobiliser ; - Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation - Suivre et maitriser le budget « matériel éducatif » de l'unité.[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions : Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Piloter les projets RH (locaux et transverses) Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales Contribuer activement à la transformation RH du site Vos principales responsabilités : Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH Pilotage de l'intérim Communication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétal Management d'une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interne Profil Votre profil : Formation supérieure en RH ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement[...]

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Responsable des ventes

Emploi Automobile - Moto

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Nous recherchons, pour nos établissements de la marque Stellantis situés dans la région Rhône-Alpes : UN(E) RESPONSABLE VÉHICULES D’OCCASION (H/F). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez la responsabilité des résultats commerciaux et financiers du service Véhicules d’Occasion, dans le respect de la politique définie par le Constructeur, et dans le cadre de la stratégie et du budget annuel des sites. Vous serez l’interlocuteur privilégié sur les sujets achats « constructeur » et pricing. Vos missions principales * PILOTAGE COMMERCIAL ET FINANCIER : atteindre les objectifs VO, optimiser la rotation des stocks et maîtriser les frais de remise en état et de garantie. * ANIMATION ET MANAGEMENT : encadrer, accompagner et développer vos équipes commerciales tout en veillant à un bon climat social. * DÉVELOPPEMENT DES VENTES : dynamiser les ventes de véhicules et produits périphériques (financement, assurance, gravage) et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. * QUALITÉ OPÉRATIONNELLE : superviser la préparation et la livraison des véhicules, garantir la présentation du parc VO et de la vitrine internet. * RELATIONS GROUPE ET CONSTRUCTEURS[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux plomberie chauffage. MISSIONS - Piloter plusieurs chantiers en plomberie et chauffage (en neuf et rénovation) - Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain - Planifier les interventions et assurer le suivi des travaux - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des partenaires PROFIL RECHERCHE - Bac+3 en Energie et génie climatique - Une expérience confirmée en plomberie chauffage - Capacité à organiser et anticiper - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Permis B requis pour le déplacement sur les chantiers CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au vendredi - 39h au forfait - Véhicule de fonction - Formation régulière pour monter en compétences - Primes - Le salaire est en fonction du profil, en fonction du niveau d'expérience et du diplôme.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi: Le Syndicat des Eaux de la Région de Tence recrute afin d'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle du syndicat. Sous l'autorité du Président et du responsable du syndicat, vous êtes chargé(e) d'assister le responsable du syndicat des eaux afin d'assurer le bon fonctionnement administratif de la collectivité. Missions principales: 1. Gestion administrative et relation avec les usagers - En l'absence du responsable technique, assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. - Gérer les demandes, réclamations et dossiers d'abonnement/désabonnement. - Réaliser la facturation de l'eau potable. 2. Comptabilité, finances - Tenir la comptabilité générale et analytique. - Assurer le lien avec la trésorerie publique. - En lien avec le responsable du syndicat, élaborer, exécuter et suivre le budget annuel (fonctionnement et investissement). 3. Ressources Humaines - Gérer la paie et les obligations sociales. - Suivi administratif des dossiers du personnel (maladie, carrières, relations avec le CDG43, formation) Profil recherché: Compétences requises : - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (notamment[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de St Julien Chapteuil recherche un responsable financier. Poste à temps complet, CDD de 2 ans. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie et en collaboration avec les élus délégués, vous mettrez en œuvre les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante. Vous gérez les moyens financiers de la collectivité. Compétences : - Maîtrise des risques financiers - Maîtrise du logiciel Berger Levrault - Maîtrise du code de la commande publique - Relationnelles : avec les fournisseurs et les créanciers, avec le CDL et la Trésorerie, avec les élus et les agents - Maîtrise des règles de comptabilité publique ; - Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur) ; - Analyse de données - Gestion des marchés publics Missions : - Mettre en place et suivre un règlement budgétaire financier - Sensibiliser les élus et les agents aux codes des marchés publics et aux responsabilités financières - Sensibiliser les régisseurs aux responsabilités financières - Assurer le contrôle interne : diagnostic - Suivre les régies (cantine, médiathèque, piscine, gîte/camping, salles, impressions) : arrêtés de régie, encadrement[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés Un Maître de maison (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 au 08/02/2026 (renouvelable) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION: L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance, Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un Maître de maison (H/F). Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 05/03/2026. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle)[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous êtes chargé(e) de : Poursuivre et développer les actions collectives dans le domaine de l'enfance de type développement social local Mettre en œuvre, suivre et évaluer le dispositif Grandir en Milieu Rural Effectuer le suivi budgétaire Représenter le service Action Sociale de la MSA dans les instances techniques du domaine d'activités Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site du Puy en Velay CDD Remplacement congé maternité de 5 mois minimum. Prise de poste à compter du 9 janvier 2026. Rémunération mensuelle[...]

photo Chef d'atelier engins de chantier

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi

Villettes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre filiale MOULINT TP aux Villettes (43) : Responsable d'atelier TP H/F Rattaché au responsable régional matériel et au chef d'agence, le responsable d'atelier encadre l'équipe de mécanicien + chaudronnier. Il est garant de la bonne organisation de l'atelier, de la qualité du service et du respect de la réglementation de sécurité. Il fait preuve d'autonomie, il gère les priorités et la production de l'atelier. Il communique avec facilité dans l'atelier, avec l'exploitation et les autres services de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion du matériel (diagnostic, entretien, intervention sur panne, & casse ...), avec compétences requises en mécanique, électricité, hydraulique sur machines TP, PL, Véhicules légers, Suivi réglementaire du matériel, VGP, Mines, Contrôles techniques ; Gestion de l'équipe de mécanicien + chaudronnier : plan de charge, formation et suivi. Coordination & planification des activités de l'atelier. Gestion des commandes de pièces, d'outillage, de lubrifiant, autres Utilisation d'un logiciel de suivi du matériel & EXCEL Aide à la préparation du budget investissement. S'assurer de la bonne application[...]

photo Directeur / Directrice de projets digitaux

Directeur / Directrice de projets digitaux

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Directeur de projet H/F, vous serez rattaché(e) à la direction générale et vous aurez pour mission d'assurer le pilotage global de projets importants à forte technicité de plusieurs millions d'euros.  À ce titre, vous êtes notamment responsable du respect des engagements planning, des moyens matériels et humains (internes et sous-traitance) à mettre en œuvre, de la bonne tenue du budget, de l'animation de l'équipe interne dédiée à l'affaire.Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous assurez un lien permanent avec celui-ci.Vous êtes par ailleurs garant(e) du respect des procédures internes en matière de gestion, qualité et sécurité. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un.e Technicien.ne de maintenance à Beauzac (43590) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous intervenez sur l'ensemble des équipements et installations du site pour garantir leur bon fonctionnement. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien courant et les dépannages des équipements industriels et des locaux - Participer à la mise en place de nouvelles installations techniques - Effectuer la maintenance préventive et curative selon les priorités de la production - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques - Suivre l'approvisionnement des pièces détachées et contribuer au respect du budget maintenance - Participer aux actions qualité et aux travaux d'entretien général du site (ateliers, bureaux, extérieurs) Rémunération & avantages : - Salaire : entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut/an, selon profil - Prime d'assiduité semestrielle - Prime panier - Prime d'astreinte Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), adaptable et disponible -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408780 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes. Vos missions Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines : - de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute - de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...) - du soutien aux familles et de la protection de l'enfance du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables. Il contribue au développement d'actions[...]